지속가능경영

SUSTAINABILITY

지속가능경영

국도화학은 환경을 보호하고 우리 사회에 대한 책임을 이행하며, 투명한 지배구조 하에서 사업을 영위하여
회사의 지속가능경영을 추구합니다. 이를 위해 ESG 경영방침을 제정 및 공표하고 임직원 모두가 이를
책임 있게 실천하고 있습니다.

환경경영

국도화학은 제품의 생산 전 과정에서 환경영향평가, 개선 활동 및 모니터링 시스템을 통해 Wastes(폐수/폐기물), 대기 및 수질 오염물질 배출을 감축하여 환경 영향을 최소화하고 있습니다. 또한 에너지 자원을 절약하고 효율적으로 투입하여 온실가스 감축 활동에 적극 동참하며 환경경영시스템(ISO 14001)을 구축하는 등 글로벌 최고 수준을 목표로 끊임없이 노력하고 있습니다. 국도화학은 앞으로도 국내외 환경 관련 법규를 철저히 준수하고 엄격한 자체 기준을 적용하며 지속가능한 환경경영 활동을 전개해 나갈 것입니다.

환경오염물질 관리
  • 환경오염물질 모니터링 시스템 운영 (DCS, TMS 등)
  • 최적의 오염 방지시설 축열식 소각로(RTO) 운영
  • 오염물질 누출 방지를 위한 차단 설비 운영
  • 바이오 원료 기반 스팀 에너지 사용(온실가스 감축)
  • 공정 개선을 통한 오염물질 발생 최소화
환경관리 체계 운영
  • 비상사태 대응 체계 구축 및 운영
  • 정기 내부 점검 및 평가
  • 협력사 환경 관리 점검
환경 전문가 역량 강화
  • 내부 환경 전문가 양성
  • 월간 환경 소식지 발행 및 교육

안전보건경영

국도화학은 임직원을 비롯한 협력사 및 방문고객, 더불어 지역사회의 안전과 보건을 최우선 가치로 여기며 선제적인 안전보건경영시스템(ISO 45001)을 구축 및 이행하여 지속적으로 이를 고도화하고 있습니다. 앞으로도 모든 임직원의 적극적인 안전보건 활동 참여를 독려하고 역량을 강화하여 지속가능한 예방 중심의 안전 문화를 갖추어 나갈 것입니다.

  • 소방 훈련 1
  • 소방 훈련 2
안전 문화 확산
  • 안전문화 실천 프로젝트 및 캠페인 운영
  • 안전문화수준 측정 및 개선 활동 지속
안전보건경영 시스템 정착
  • 안전지침 및 기준의 지속 보완과 이행
  • 안전운전절차(SOP) 효과성 향상 활동
안전보건 역량 강화
  • 안전보건 역량 강화 프로그램 운영
  • 현장 중심의 일상 안전보건 활동
건강증진 프로그램 운영
  • 근로자 건강 상담 및 사후 관리
  • 쾌적한 체력증진시설 및 휴게 장소 운영

인권경영

국도화학은 회사의 구성원과 다양한 이해관계자, 나아가 모든 사회 구성원들의 삶을 풍요롭게 하고자 하는 인권경영의 이념을 경영 7조에 담아 경영의 근간으로 삼고 있습니다. 이를 바탕으로 국도화학은 다양한 인재를 차별없이 채용하고, 삶의 질 향상을 위한 최저 생활임금을 보장하며 개인의 역량 발전을 위해 충분한 교육 기회와 쾌적한 근무 환경을 제공하는 등 임직원이 자신의 비전을 달성할 수 있는 일하기 좋은 기업으로 끊임없이 혁신하고 있습니다.

준법경영

국도화학은 1972년 창사이래 “합법정의경영”을 경영이념으로 삼고 “모든 규율을 준수하며 법과 원칙에 따라 생각하고 행동”하는 것을 핵심실행가치로 정하여 회사 경영 전반에 걸쳐 준법경영을 내재화 해왔습니다.
현재 CEO 직속 합법정의경영그룹에서 규범준수방침의 제정과 운영, 준법교육, 공정거래자율준수프로그램 등 회사의 준법 정책의 수립과 실행을 추진하는 한편 정기적으로 준법통제활동의 결과를 이사회에 보고하며 지속적으로 공정하고 투명한 기업 문화를 조성해 나가고 있습니다.

기준 수립 및 운영
  • 컴플라이언스 정책 및 절차 수립
  • Top Management의 Commitment 관련 가이드 수립 및 배포
내부 회계 관리
  • 유효한 내부 회계 관리제도 운영
  • 위험 감지
교육
  • 전 임직원 대상 정기/수시 교육 실시
  • 국내외 최신 법률 정보 교육
모니터링
  • 익명 제보 채널 운영
  • 모니터링 시스템 가동
상담/자문
  • 전담 조직의 상시 준법 자문
감사 및 재발방지
  • 객관적인 조사 및 후속조치
Compliance 현황
2023
  • ISO 37301(규범준수경영시스템) 인증 획득
  • 준법통제기준 제정 및 준법지원인 선임
  • 규범준수방침 공표
2022
  • 컴플라이언스 담당 조직 신설

상생경영

국도화학은 고객 및 협력사 뿐만 아니라 사회 모든 구성원이 신뢰하고 함께 성공하는 파트너로서의 모습이 우리가 궁극적으로 나아갈 방향이라고 여깁니다.
언제나 주변과 함께 나누는 기업, 항상 사회적 약자를 보호하는 기업, 그리고 고객 및 협력사와 함께 성장하는 동반자 기업으로서 기업의 사회적 책임을 다할 것을 약속합니다.

우리의 약속
  • 고객사, 협력업체 기타 이해관계자에게 거래상의 지위를 이용하여 부당한 요구를 하거나 금품, 선물, 향응 등을 받지 않습니다.
  • 임직원간 불필요한 금전거래를 하거나 내부정보를 이용한 주식투자 등을 하지 않습니다.
  • 회사의 규정과 원칙을 준수하며, 어떠한 부패 행위도 하지 않습니다.